rmlsc56910 发表于 2013-3-6 10:59:59

装卸工的工作特点为工作简单且工作量大，所以既然是装卸工，一般不需要考虑劳动饱和的问题。

sungy03 发表于 2013-3-7 19:26:56

最主要的蔬菜损坏的价值与激励是否等值，必要？
1、稀缺、昂贵的蔬菜是否可以专门装卸给与补贴或奖金？
2、其他的萝卜、白菜就降价销售或者另外处理。

haoed 发表于 2013-3-15 08:42:50

绩效考核的目的是什么？，由此目标导出要清晰。搬运工的主要工作是搬运蔬菜，既然要考核，应该以此工作主要内容进行考核，由此提炼关键指标：
一工作效率：在规定时间内，搬运数量超过一定量的，运费适当增加；
二完好率：即蔬菜在搬运过程中，允许一定的损坏率（或损坏数），超过这个比例数的给予一定处罚，低于这个比例数的给予一定奖励。
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