大家觉得行政工作好还是人力资源好呢?
如题,欢迎大家踊跃讨论啊~~~~{:soso_e181:} 工作是没有可比性的,就如同把猪肉和羊肉放在一个案子上说那个好一样的,还是看个人口味了!但是行政类工作的话,处理事务性的会很多很杂,外联事务较多,所以琐碎可能是行政类人员的工作日常了;
人力资源类的话,处理的员工反馈较多,主要处理的是公司与员工,员工与员工之间的关系,结合人际处理和数据处理,组织战略统筹等。
以上文字说明多寡并不代表我更偏重于那个职业或工种!{:5_214:} 不能简单说哪个好那个不好,我前几年行政人事都在做,最近几年个人倾向于做人力方面。 同意楼上的,没法比呀。其实每种工作都有其自己的乐趣,如果这个乐趣正是自己需要的话,那肯定就是好工作了。每个人心目中关于好工作的定义都不一样的。 谢谢各位的探讨,新人学习了 感觉行政主要做些琐事,做大了也就是有经验而已,对自己的提高方面没有多大促进~~~~人事工作的话 要适时变动 想新的东西 要促进自己经常学习~~~ 每家公司的侧重点不一样,有些放在一起 人事的工作计划性较强,行政的工作突发状况较多 从职业发展上讲,人力可能更好一些 从职业上讲,人力资源可能学到的东西会比较深入,行政工作比较琐碎,情商高的人做起来会比较容易些。
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