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[讨论] 大家觉得行政工作好还是人力资源好呢？

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ivyjojo    

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楼主
发表于 2013-3-18 12:23:58 |只看该作者 |倒序浏览
如题，欢迎大家踊跃讨论啊~~~~
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antiloo    

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沙发
发表于 2013-3-18 13:06:47 |只看该作者
工作是没有可比性的，就如同把猪肉和羊肉放在一个案子上说那个好一样的，还是看个人口味了！/ k: w" W6 L/ u/ F3 ?6 D
但是行政类工作的话，处理事务性的会很多很杂，外联事务较多，所以琐碎可能是行政类人员的工作日常了；4 ]( [& g6 G! n8 n1 I; J! C' m
人力资源类的话，处理的员工反馈较多，主要处理的是公司与员工，员工与员工之间的关系，结合人际处理和数据处理，组织战略统筹等。
4 s# n5 q& I3 t6 d- X% K0 ^. \  以上文字说明多寡并不代表我更偏重于那个职业或工种！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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宋瑞华 中人网电话实名   

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发表于 2013-3-18 13:25:35 |只看该作者
不能简单说哪个好那个不好，我前几年行政人事都在做，最近几年个人倾向于做人力方面。
忠厚传家久，诗书继世长
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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蟹蓝    

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发表于 2013-3-19 10:23:13 |只看该作者
同意楼上的，没法比呀。其实每种工作都有其自己的乐趣，如果这个乐趣正是自己需要的话，那肯定就是好工作了。每个人心目中关于好工作的定义都不一样的。
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ivyjojo    

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发表于 2013-3-19 10:29:57 |只看该作者 |楼主
谢谢各位的探讨，新人学习了
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ivyjojo    

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发表于 2013-3-20 12:46:37 |只看该作者 |楼主
感觉行政主要做些琐事，做大了也就是有经验而已，对自己的提高方面没有多大促进~~~~人事工作的话 要适时变动  想新的东西   要促进自己经常学习~~~

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stxiaosong  工具星级: 5
说行政工作对自己没什么提高，不妥。行政工作其实很考验一个人特别是行政部管理者的统筹能力，应变能力，协调能力……加5个星星鼓励  发表于 2015-11-10 01:06  回复
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zifeiyu12    

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发表于 2013-7-6 19:01:55 |只看该作者
每家公司的侧重点不一样，有些放在一起
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taisi891170    

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发表于 2015-9-29 15:08:49 |只看该作者
人事的工作计划性较强，行政的工作突发状况较多
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凌云竹    

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发表于 2015-9-30 15:50:26 |只看该作者
从职业发展上讲，人力可能更好一些
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chenxin168    

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发表于 2015-10-16 16:17:03 |只看该作者
从职业上讲，人力资源可能学到的东西会比较深入，行政工作比较琐碎，情商高的人做起来会比较容易些。
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