懒猫琪琪 发表于 2013-3-18 15:42:02

如何建立人事档案

      人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。

1、你们公司的人事档案，除了以下5项常规内容外，还包含哪些其它内容？
员工简历  
面试评估表  
入职登记表  
劳动合同
员工身份证复印件/照片   
             2、建立这些人事档案的作用和意义是什么？
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1、 人事档案管理系统-解密版**** Hidden Message *****

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niu713 发表于 2013-3-18 16:53:15

学习了{:5_253:}

gong63 发表于 2013-3-18 17:08:57

学习学习。

桔子80 发表于 2013-3-21 20:58:02

学习下了，谢谢。

梦，依枫 发表于 2013-3-21 20:59:32

体检报告还有户口本复印件、、、{:5_208:}

xuelai 发表于 2013-3-22 16:59:04

学习下{:5_257:}

youzhongguoji 发表于 2013-3-22 17:17:10

学习下 谢谢

antiloo 发表于 2013-3-22 20:00:07

档案的目的是针对员工职业生涯的记录本，内容越夯实当然越好了。
  离职证明，培训经历，之前岗位的说明阐述书，员工试用期述职书，员工入职测评结果，现有公司对员工的培训记录，员工的奖励及违纪单据，员工调薪单，员工调岗说明等等
  做到一点就是，当你翻开你想了解员工的档案是员工的职业经历，一目了然是理想的档案效果了。

jindidi 发表于 2013-3-22 20:10:35

我们还有相关工作记录，业绩记录

nemo912 发表于 2013-3-22 23:04:15

学习一下咯，现在比较需要了解
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