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[讨论] 如何建立人事档案

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发表于 2013-3-18 15:42:02 |显示全部楼层
      人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。5 H. l6 \/ Y6 c& w) E( p* n
6 N* Z) B" `( n3 J( r
1、你们公司的人事档案,除了以下5项常规内容外,还包含哪些其它内容?
$ I! F  F' e( Q. y$ m; |
员工简历  
" p: g; T3 [/ V* l$ u3 l面试评估表  / `7 O0 N2 ^  M) T' J
入职登记表  
/ f) k, j5 y' H- ]5 m* N" P劳动合同 # M9 u  V* R/ ~1 u8 ?
员工身份证复印件/照片   
  O8 L9 D5 [) e, i0 q
            
2、建立这些人事档案的作用和意义是什么?

0 S( ^) h8 U. n8 |参与讨论即可下载学习资料:
( Z0 O7 L% H+ k. J9 m
9 l: [& m: Q) d& a' F5 o1、 人事档案管理系统-解密版
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% \1 S6 N  @; ]% f1 s/ F/ ^$ Y2 \  c* i0 _/ L
2、如何建立人事档案须知
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4 m% w( a' d! Z7 P- [& k8 G
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发表于 2013-3-18 17:08:57 |显示全部楼层
学习学习。) q& i7 E. t% d* ~
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发表于 2013-3-21 20:58:02 |显示全部楼层
学习下了,谢谢。
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发表于 2013-3-21 20:59:32 |显示全部楼层
体检报告还有户口本复印件、、、
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学习下 谢谢
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发表于 2013-3-22 20:00:07 |显示全部楼层
档案的目的是针对员工职业生涯的记录本,内容越夯实当然越好了。% [1 y" I: [4 I5 m
  离职证明,培训经历,之前岗位的说明阐述书,员工试用期述职书,员工入职测评结果,现有公司对员工的培训记录,员工的奖励及违纪单据,员工调薪单,员工调岗说明等等( E3 {1 j# \' o9 t4 d& U
  做到一点就是,当你翻开你想了解员工的档案是员工的职业经历,一目了然是理想的档案效果了。
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发表于 2013-3-22 20:10:35 |显示全部楼层
我们还有相关工作记录,业绩记录
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发表于 2013-3-22 23:04:15 |显示全部楼层
学习一下咯,现在比较需要了解
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