如何建立人事档案

懒猫琪琪

      人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。

4 c) p7 J/ Z) _* e. n, u/ K. T# m5 Y1、你们公司的人事档案，除了以下5项常规内容外，还包含哪些其它内容？
- |" B& r3 y* b3 E1 `. G员工简历  
6 g6 H7 y  C9 I面试评估表  
入职登记表  
劳动合同
员工身份证复印件/照片   
            

2、建立这些人事档案的作用和意义是什么？

* n" [- X! U" U1 v) c' C参与讨论即可下载学习资料：

. f8 y) v- R) ]$ N; Q1、 人事档案管理系统-解密版

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

) M& C/ q# Q# W+ s; g' A# y6 J
2、如何建立人事档案须知

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

3 _' Q* M6 A7 `9 g4 `$ V) X, \& _

niu713

学习了

gong63

学习学习。
; b4 K2 t: M5 ^7 k# b, |

桔子80

学习下了，谢谢。

梦，依枫

体检报告还有户口本复印件、、、

xuelai

学习下

youzhongguoji

学习下 谢谢

antiloo

档案的目的是针对员工职业生涯的记录本，内容越夯实当然越好了。
  离职证明，培训经历，之前岗位的说明阐述书，员工试用期述职书，员工入职测评结果，现有公司对员工的培训记录，员工的奖励及违纪单据，员工调薪单，员工调岗说明等等
) _$ B* u7 O) }( \0 t- [+ r* }  q  做到一点就是，当你翻开你想了解员工的档案是员工的职业经历，一目了然是理想的档案效果了。

jindidi

我们还有相关工作记录，业绩记录

nemo912

学习一下咯，现在比较需要了解