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[讨论] 如何建立人事档案

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发表于 2013-3-18 15:42:02 |显示全部楼层
      人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。
' J6 D" j1 d- ?8 i8 B* r1 a
+ x" d4 p+ T, d, O6 }8 p1、你们公司的人事档案,除了以下5项常规内容外,还包含哪些其它内容?
" G* Z* W8 T/ i3 Y( O
员工简历    ?; p, v5 }# e5 S% g  X: C' x
面试评估表  
( ^- H9 c) A* a入职登记表  ; z: I; o) r3 ^0 z. X
劳动合同 & t& W$ ]- V$ w8 Z
员工身份证复印件/照片   

* E, j. s( I  J% b+ l            
2、建立这些人事档案的作用和意义是什么?
' ~1 T6 I4 u/ s/ M; z% Q
参与讨论即可下载学习资料:
( s, }- l' A1 P$ w  G
4 ^% x) c2 z0 s- B1、 人事档案管理系统-解密版
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* n( O9 H) v: r9 p! i" @& g$ o

+ P7 L9 Q6 j( d% a4 a7 g' H2、如何建立人事档案须知
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0 h% u; \) ^6 @4 p  O. c: j
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发表于 2013-3-18 16:53:15 |显示全部楼层
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发表于 2013-3-18 17:08:57 |显示全部楼层
学习学习。
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发表于 2013-3-21 20:58:02 |显示全部楼层
学习下了,谢谢。
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发表于 2013-3-21 20:59:32 |显示全部楼层
体检报告还有户口本复印件、、、
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发表于 2013-3-22 16:59:04 |显示全部楼层
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学习下 谢谢
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发表于 2013-3-22 20:00:07 |显示全部楼层
档案的目的是针对员工职业生涯的记录本,内容越夯实当然越好了。
# g, D7 i) U9 v+ q" U, e/ W  离职证明,培训经历,之前岗位的说明阐述书,员工试用期述职书,员工入职测评结果,现有公司对员工的培训记录,员工的奖励及违纪单据,员工调薪单,员工调岗说明等等+ x* }2 }% ~! \- x5 P# M
  做到一点就是,当你翻开你想了解员工的档案是员工的职业经历,一目了然是理想的档案效果了。
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发表于 2013-3-22 20:10:35 |显示全部楼层
我们还有相关工作记录,业绩记录
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发表于 2013-3-22 23:04:15 |显示全部楼层
学习一下咯,现在比较需要了解
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