12 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 32 / 32 页下一页

查看: 158981|回复: 317

[讨论] 如何建立人事档案

[复制链接]

懒猫琪琪

640 主题	228 听众	47万积分

管理员

Rank: 50

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2012-9-20
最后登录: 2021-10-27
积分: 472166
精华: 5
主题: 640
帖子: 8545

电梯直达

楼主

发表于 2013-3-18 15:42:02 |只看该作者 |倒序浏览

   人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。

1、你们公司的人事档案，除了以下5项常规内容外，还包含哪些其它内容？
员工简历
面试评估表
入职登记表
劳动合同
员工身份证复印件/照片

2、建立这些人事档案的作用和意义是什么？

参与讨论即可下载学习资料：

2 E) B+ H' ^, I; J1、人事档案管理系统-解密版

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

2、如何建立人事档案须知

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

已有 1 人评分	威望	金钱	收起理由
zjwhr	+ 30	+ 30	很给力!

总评分: 威望 + 30 金钱 + 30 查看全部评分

转播0 淘帖0 分享0 收藏4 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

niu713

1 主题	7 听众	139 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2013-3-13
最后登录: 2013-3-18
积分: 139
精华: 0
主题: 1
帖子: 41

沙发

发表于 2013-3-18 16:53:15 |只看该作者

学习了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

gong63

1 主题	6 听众	2万积分

进士出身

Rank: 24

签到天数: 796 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2005-5-31
最后登录: 2020-4-21
积分: 20895
精华: 0
主题: 1
帖子: 882

板凳

发表于 2013-3-18 17:08:57 |只看该作者

学习学习。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

桔子80

0 主题	5 听众	463 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 69 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2003-7-11
最后登录: 2014-1-23
积分: 463
精华: 0
主题: 0
帖子: 101

地板

发表于 2013-3-21 20:58:02 |只看该作者

学习下了，谢谢。

使用道具举报

梦，依枫

1 主题	7 听众	6302 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 395 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2013-1-12
最后登录: 2015-10-28
积分: 6302
精华: 0
主题: 1
帖子: 589

5楼

发表于 2013-3-21 20:59:32 |只看该作者

体检报告还有户口本复印件、、、

使用道具举报

xuelai

0 主题	6 听众	48 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2013-3-21
最后登录: 2014-7-25
积分: 48
精华: 0
主题: 0
帖子: 8

6楼

发表于 2013-3-22 16:59:04 |只看该作者

学习下

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

youzhongguoji

2 主题	6 听众	1148 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 85 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2012-4-10
最后登录: 2016-3-7
积分: 1148
精华: 0
主题: 2
帖子: 95

7楼

发表于 2013-3-22 17:17:10 |只看该作者

学习下谢谢

使用道具举报

antiloo

0 主题	10 听众	3068 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 150 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2012-7-26
最后登录: 2015-3-6
积分: 3068
精华: 0
主题: 0
帖子: 355

8楼

发表于 2013-3-22 20:00:07 |只看该作者

档案的目的是针对员工职业生涯的记录本，内容越夯实当然越好了。
离职证明，培训经历，之前岗位的说明阐述书，员工试用期述职书，员工入职测评结果，现有公司对员工的培训记录，员工的奖励及违纪单据，员工调薪单，员工调岗说明等等
做到一点就是，当你翻开你想了解员工的档案是员工的职业经历，一目了然是理想的档案效果了。