论坛 › 招聘选拔 › 结构化面试提问一览表

紫轩1105 发表于 2014-1-20 22:32:22

学习一下

炎羽凰 发表于 2014-1-21 10:04:49

刚才下载看了一下，感觉问题与岗位的能力对称度不明显，以及部分问题都是“送分题”，只要不是傻的都知道该怎么回答……
这结构化面试题是怎么什么岗位？通用岗位还是什么？
面试过程分2部，不过很明显这个文件时HR按照自己的理解做出来的，因为很显然对于用人部门来说实用性不强，因为主观题太多，通过这样的面试评估看不出这个人的岗位胜任能力在哪里。也许这里还有后续的评估分析。
单凭这个表，还真的没太大实用性。

2353497468 发表于 2014-1-21 17:31:28

谢谢楼主分享

武子枫 发表于 2014-1-22 07:50:09

看 看吧，学习学习，总是好的

122621904 发表于 2014-1-22 09:20:27

最近正在学习！

zimeiguigirl 发表于 2014-1-22 09:35:06

结构化面试提问一览表 [

╰Romeo_๑ 发表于 2014-1-24 10:49:09

学习学习

ligy 发表于 2014-1-24 14:15:01

谢谢分享

小人物大能量 发表于 2014-1-24 14:48:13

谢谢分享

振眉才子 发表于 2014-1-25 17:16:33

看帖不回是个不好的习惯，我绝对是要回帖的。

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