youbianzhongguo
发表于 2013-12-9 16:02:35
谢谢分享
累的直哼哼
发表于 2013-12-22 09:56:25
借鉴一下
elsa2004
发表于 2013-12-24 14:17:17
谢谢分享哈。~~~
FollowYourHeart
发表于 2014-1-16 15:45:33
上次面试碰到一个我觉得还是蛮厉害的hr，她在我做完自我介绍我，问我人资六大模块最擅长的是哪些模块？然后就围绕我的回答分模块展开提问，她本身也是蛮专业的，问的问题非常细致。
武子枫
发表于 2014-1-22 08:25:43
下载了《十分钟。。。》觉得很好，受教了。其实招聘的工作个人总结是：不要进行标签式的判断，程式化的问答。
zimeiguigirl
发表于 2014-1-22 09:28:39
本人惯用的顺序是，先请应聘者介绍自身工作经历---询问每家公司的离职原因及待遇---询问目前住址、婚否、有无孩子---目前期望薪资---到岗时间---职业规划---然后介绍我们公司----结束