xbwan 发表于 2013-4-19 17:19:39

公司目前存在满50周岁，但未满55周岁的女员工，社保均未购买满15年，从公司角度出发，是否应该主动帮员工办理退休，让员工以个人名义一次性补缴，公司与其解除或终止劳动关系，改签劳务协议，无需支付赔偿金。
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查看完整版本: 案例求助：关于临退休员工劳动合同及社保的处理