论坛 › HR生涯杂谈 › HR不会对你透漏半句的十件事

Roberchen 发表于 2013-4-27 09:05:16

来看看，比照一下工作中

莜涵 发表于 2013-4-27 09:18:44

看看是不是这种情况。

莜涵 发表于 2013-4-27 09:20:45

楼主只看到两条啊？

西门凌竹 发表于 2013-4-27 13:37:55

看一看是不是这样

cherryxufang 发表于 2013-4-27 14:21:42

有意思，想看看。

422570172 发表于 2013-4-27 16:42:19

进来看看

一生一会 发表于 2013-4-27 22:40:56

谢谢分享

博商 发表于 2013-4-28 16:32:47

顶一顶，   {:soso_e113:}

督察 发表于 2013-4-29 09:28:29

物以类棸，人以群分


执行什么样的“人才方针”或“用人标准”，往往都是根据“老板”个人的好恶或者根据HR经理个人的喜好来决定的。这种根据老板或HR经理喜好请进的“人才”，在关系到企业生存与发展的重大决策等问题上，他们的思维方式、判断能力和管理方法，就很难实现“超越”和“创新”。
这种情形，恰似“两爷子比卯，都一个刁样”。

督察 发表于 2013-4-29 09:37:56

一份简历他们只花13秒来读

————————

这就是HR经理对待“人才”的态度？他们对“人才”的识别判断水平巳达出神入化的境界了，伯乐相马也不及他们。

查看完整版本: HR不会对你透漏半句的十件事