杨锡 发表于 2013-3-29 09:21:57

本帖最后由 杨锡 于 2013-3-29 09:23 编辑

李泽尧老师 发表于 2013-3-28 23:19 static/image/common/back.gif
【复杂问题简单化叫技术，简单问题复杂化叫艺术。】百度一下，就看得到泽尧的所谓名言。 ...

不复杂的，道理是经得起推敲的，现实中很多企业不是这样做的，因为有很多环境变量不符合这个公式。

李泽尧老师 发表于 2013-3-29 16:05:16

李泽尧老师 发表于 2013-4-2 22:11:07

夕阳醉 发表于 2013-6-22 21:19:27

绩效奖金包干，我们公司就是这样做的，通过部门绩效考核确定部门绩效奖金，再进行二次分配。
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