论坛 › 薪酬福利 › 未来企业薪酬管理模式的发展趋势

WYDong 发表于 2020-3-14 11:07:58

学习 谢谢分享

yusea 发表于 2020-3-14 11:42:50

学习学习

rainyjewel 发表于 2020-5-2 19:44:58

学习一下，谢谢分享

liuqunhey 发表于 2020-5-3 15:48:41

学习学习

思雨无敌 发表于 2020-5-8 11:44:29

谢谢分享

oliver6 发表于 2020-5-14 15:05:21

学习下，谢谢分享

clotho 发表于 2020-5-16 07:54:04

新人，求学习

702017206 发表于 2020-6-12 09:34:00

个人认为绩效薪酬一是能够帮助将企业发展战略和员工实际工作关注点联系起来，二是通过绩效有效激励员工朝着与公司目标一致的方向努力，激励性更强。

鞍马八云 发表于 2020-12-10 11:00:13

学习学习

jom1983 发表于 2020-12-13 09:56:59

学习一下，感谢分享。

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