此安绵绵无绝期 发表于 2013-3-28 18:30:19

【老员工管理的9个办法】


【老员工管理的9个办法】

1）福利方面有所倾斜；
2）让老员工有危机感；
3）防止诸侯封地为王；
4）不唯资历，唯能力；
5）授权授责，利益捆绑；
6）强化考核，优胜劣汰；
7）培养新人，威慑老人；
8）用人要疑，疑人要用；
9）因人制宜，因地制宜。

zgx6868 发表于 2013-3-29 08:37:41

总结的不错。。。。。。

此安绵绵无绝期 发表于 2013-3-29 17:57:33

{:5_228:} 互相学习

静姐姐认真学习 发表于 2013-4-26 13:58:17

学习了——————————

愚公的山 发表于 2013-6-3 15:23:18

不错上了一课啊
页: [1]
查看完整版本: 【老员工管理的9个办法】