汪良 发表于 2013-4-1 13:46:06

【HR谨防掉入的6个职业陷阱】

【HR谨防掉入的6个职业陷阱】
1）掉进繁杂的日常事务；
2）掉进HR技术分析工作；
3）掉进自己的思维定式；
4）掉进老板或上司的指令；
5）掉进传统理论与操作模式；
6）掉进同行管控模式方式。
建议的改善方向：站高一线，前瞻性，结果价值导向，创新变革思维，新技术学研，关注文化驱动等。

蟹蓝 发表于 2013-4-2 09:41:19

值得HR们注意哈。

xujs 发表于 2013-4-2 09:50:55

有的时候真的身不由已！

丫头43 发表于 2013-4-7 12:11:51

这个说得太过泛泛了，职务级别不高的HR可能每天都在这些坑里面爬呢，职级越高越要注意。
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