【HR谨防掉入的6个职业陷阱】

汪良

【HR谨防掉入的6个职业陷阱】
1）掉进繁杂的日常事务；
2）掉进HR技术分析工作；
7 D" Z8 a& T3 @( N3）掉进自己的思维定式；
4）掉进老板或上司的指令；
5 i# J" v0 @% I/ V8 M3 V5）掉进传统理论与操作模式；
; g' G: j; ~7 U+ ?3 ]4 f+ L' F6）掉进同行管控模式方式。
1 M" r5 i+ o. s& n6 `建议的改善方向：站高一线，前瞻性，结果价值导向，创新变革思维，新技术学研，关注文化驱动等。
; G" n3 G3 Z+ p$ N9 d- g) J* B

蟹蓝

值得HR们注意哈。

xujs

有的时候真的身不由已！

丫头43

这个说得太过泛泛了，职务级别不高的HR可能每天都在这些坑里面爬呢，职级越高越要注意。