RE:"东拼西凑"写了篇文章,不好意思拿出来
不错,像楼主学习思考的精神。RE:"东拼西凑"写了篇文章,不好意思拿出来
兄弟佩服请教一下
对低层级岗位以定性考核为主,定量考核为辅,即主要根据其职责完成情况的考核确定变动性薪酬或实施奖惩。对一定层级以上的管理者,由于其对公司总体生产经营结果负有决策责任,其工作影响范围往往也是全局性的,因而,采用量化成分较多、约束力较强、独立性较高、以最终结果为导向的考核指标,即以定量指标为主、定性指标为辅,定量指标与薪酬联系。我记得是对低层的考核是定量多点,定性少点,