有谁可以推荐比较好的薪酬调研公司
要求数据比较真实，服务到位，价格又不是很贵的呵呵，好像有点要求过高了
大家告诉我一下合作的比较好的公司吧
现在的公司很糟糕
想换一家看看
RE:有谁可以推荐比较好的薪酬调研公司
不知现在你使用了哪家的服务？但说无妨啊～RE:有谁可以推荐比较好的薪酬调研公司
呵呵还是保密吧
在国内吆喝的还比较厉害的一家
RE:有谁可以推荐比较好的薪酬调研公司
听起来挺神秘哦！要不你列个list吧！
RE:有谁可以推荐比较好的薪酬调研公司
在我看来，翰威特（HEWITT）的报告是很不错的。华信惠悦（WATSON WYATT）的也可以。不知你是什么行业？这些咨询公司对于不同的行业也有不同的优势。比如MERCER的报告，IT和高科技业比较好；HEWITT的是消费品和制药行业比较好；而WATSON WYATT的银行业、电信行业的报告比较好。这些公司我都用过，因此会比较了解。但是价格相对也比较贵。
RE:有谁可以推荐比较好的薪酬调研公司
补充一句，我也用过一些国内的，还是不点名吧，真不敢恭唯。价格没便宜到哪儿去，数据质量差得很！RE:有谁可以推荐比较好的薪酬调研公司
我们公司是IT行业细分的话还是比较偏的
做车载导航地图的
RE:有谁可以推荐比较好的薪酬调研公司
不清楚!那你们的竞争对手有几家呢？
以下是引用怡漪在2005-6-14 13:24:10的发言我们公司是IT行业
细分的话还是比较偏的
做车载导航地图的
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做薪酬调查最好是有特定的被调查的公司，这样数据才有可比性。咨询公司的做法是即使是做CUSTOMIZED的报告，没有十家以上的参加公司他们是不给做的。如果你们这个行业比较偏，建议你还是看IT行业的报告就可以了。
RE:有谁可以推荐比较好的薪酬调研公司
是的呢我们去年就是参加的IT行业的
但是对一些核心技术岗位来讲
还是找不到方向
所以现在也是努力让他们在邀请我们同类的公司
不过说到底
我本人都对这些报告不是很有信心
其实说到底
人才的匮乏和流失
主要还是因为这个行业在国内还是刚刚起步的缘故
专业人才少
而流失的主要也是由于觉得这个行业前景是好
但难度也很大
所以也未必就从事这个领域工作了
现在这个报告
也只不过是想尽可能地更为清楚地看看同行业的状况
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