csy13516 发表于 2013-4-8 08:58:52

退休年龄的不需要公司支付经济补偿，享受养老保险。。

xbwan 发表于 2013-4-8 11:27:30

劳动者享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄，劳动合同终止。这两点在劳动合同法和劳动合同法实施条例中规定的很明确。因这两种情况导致劳动合同终止的，无须支付经济补偿。
借此贴同问：如果这个员工达到退休年龄（女性，满50岁，未满55岁）了，但是其社保未缴够15年的，公司能否与其终止劳动合同，是否需支付赔偿金。
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