五月微凉 发表于 2013-4-23 15:45:44

有效培训 如何开展，与各部门的协调、配合

ttm316 发表于 2013-4-23 16:24:03

1.有需求的培训才是有效培训
2.培训与绩效挂钩，
3.培训完后的考试（根据培训内容考试方法很多种，那种最有效、最有积极性）
4.培训调查问卷分析，培训前后都需要做，真假性需要培训专员把握，和对工作的投入性
5.千万不能为了培训而培训，为了培训计划达标，达时长，达培训需要的课时等，还有些培训主管为了体现自己价值等
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查看完整版本: 各位公司的培训都是怎么展开的呢？