rainytao
发表于 2013-5-13 17:51:48
期待加速更新,呵呵。加油。
w破茧成蝶
发表于 2013-5-13 21:05:35
呵呵 我刚进公司的时候 也是这样被晾着
sweet沉默的梦
发表于 2013-5-13 22:14:09
与理想相差甚远。。。。
xh790716
发表于 2013-5-16 08:56:02
除了常用的几个电话号码,我在公司三年也没记住电话本,呵呵,电话本不是用来打的时候再翻翻嘛,看来也确实是没事给他做了!
hxggfgga
发表于 2013-5-17 10:04:11
{:5_257:}不错不错!
sweet沉默的梦
发表于 2013-5-25 17:45:07
sweet沉默的梦 发表于 2013-5-13 22:14 static/image/common/back.gif
与理想相差甚远。。。。
听君一句话,胜读十年书,受教了
lang11
发表于 2013-5-27 14:51:19
第6呢?
sevenshow
发表于 2013-5-30 17:22:16
“企业管理中,我们常常将本应公之于众,明确说明的信息藏着、捂着,让员工去猜。通过非正式的渠道发布很重要的信息,而正式渠道的宣传又不足。当员工理解错误的时候,我们又去怪员工理解能力不好,心态不好等等。管理者当思之。” 发现自己犯了这样的错误,正在尽力改善
yu520xuan
发表于 2013-7-4 10:38:29
心得:很多时候,公司信息的管理制度不够完善,正如楼主说的那样,应该告诉员工的信息藏着,宣传的渠道不足,所以导致原本员工应该知道的东西他们都不知道,而这个时候企业的管理者会觉得员工不够努力、不想花时间去了解公司,这样长久以来会导致员工对企业丧失信心,所以企业管理者应该做的是完善信息的管理制度而不是慢慢让一些事情成为企业的潜规则而不是游戏规则
linkin2020
发表于 2013-7-9 17:33:27
王勇的勇气也值得学习啊
背诵电话表都敢承诺