微博带给人力资源管理的机遇
1)低成本的雇主品牌传播平台;2)新型的人才招聘渠道;
3)新增的背景调查工具;
4)企业与员工之间的互动平台;
5)员工自主学习移动终端;
6)企业价值观理念传播和巩固平台;
7)HR咨讯、行业及标杆企业动态的跟踪工具;
8)员工动态及心态了解的窗口。 听起来是可以好好的运用一下,不过还是要看具体的操作能力... 不明白微博如何具体运作,但是这个工具确实很不错 {:5_246:} 运营这个是就是比较难的了啊 。。还是要有经验了啊 挺好的,可以试用下撒{:soso_e100:}
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