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[转载] 微博带给人力资源管理的机遇

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HRM一枚 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2013-5-18 08:32:10 |只看该作者 |倒序浏览
1）低成本的雇主品牌传播平台；
2）新型的人才招聘渠道；
3）新增的背景调查工具；
4）企业与员工之间的互动平台；
5）员工自主学习移动终端；
6）企业价值观理念传播和巩固平台；
7）HR咨讯、行业及标杆企业动态的跟踪工具；
8）员工动态及心态了解的窗口。
孙子曰：“凡战者，以正合，以奇胜。“正”为左脑产物，“奇”为右脑生成。
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振眉才子    

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沙发
发表于 2013-5-18 10:19:44 |只看该作者
听起来是可以好好的运用一下，不过还是要看具体的操作能力...
以今日之努力弥补昨日之缺憾，有志者事竟成！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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caixu1116 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2013-5-18 10:53:33 |只看该作者
不明白微博如何具体运作，但是这个工具确实很不错
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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仕道金略    

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地板
发表于 2013-5-18 13:39:28 |只看该作者
运营这个是就是比较难的了啊  。。还是要有经验了啊
www.sdjlhr.com
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聪明的笨萝卜    

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5楼
发表于 2013-5-21 17:24:04 |只看该作者
挺好的，可以试用下撒
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