粉粉的氛氛 发表于 2013-5-28 18:04:53

我比较喜欢招胖子  胖子一般比较幽默  好相处  乐呵   可以活跃公司的气氛  哈哈

131131 发表于 2013-5-29 10:41:44

风随江湖依旧 发表于 2013-5-24 17:12 static/image/common/back.gif
胖子一般都是活宝，如果团队气氛比较沉闷，选择胖子倒是有利于团队文化。 ...

这个我同意，心宽体胖，这样的员工心情开朗，不斤斤计较，好管理

131131 发表于 2013-5-29 10:43:10

我招聘时也会较偏向稍胖的人，精瘦的人太计较、太钻牛角尖，心胸不豁达

luckymm 发表于 2013-5-29 15:50:08

{:5_246:}胖人有胖人的好处，

汇希人才 发表于 2013-5-29 17:25:55

131131 发表于 2013-5-29 10:43 static/image/common/back.gif
我招聘时也会较偏向稍胖的人，精瘦的人太计较、太钻牛角尖，心胸不豁达

哈哈，这个又是另一种歧视了。性格和体型无关吧。

pigbag 发表于 2013-5-29 17:33:13

个人觉得关键还是要看岗位要求吧，不能一概而论~~~

李子木1207 发表于 2013-6-7 18:01:05

暂时未遇到过此类情况，还不能确定

candyzou 发表于 2013-6-17 15:08:09

身材，是一个人的最直接的形象。当你成为公司的员工，也代表着公司的形象。这就是为什么销售和市场人员，形象都较好

汇希人才 发表于 2013-7-1 17:14:19

TTTTTavia 发表于 2013-5-28 10:50 static/image/common/back.gif
有的岗位确实对外表很注重的




有的公司对所有候选人的身高都有具体的、统一的身高的要求。
但我觉得HR是企业的窗口。负责招聘的HR外貌倒其次，但一定要有专业的感觉和气质。

汇希人才 发表于 2013-9-26 10:43:07

luckymm 发表于 2013-5-29 15:50 static/image/common/back.gif
胖人有胖人的好处，

表情好激动哈{:5_242:}
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