强势的领导跟他讨论某件事情的对错与否是没用的,因为他们态度比较坚硬,坚持已见,所以这种时候讨论等于吵 ...
也许这是面对如此强势的领导时候的好办法 懒猫琪琪 发表于 2013-5-30 11:22 static/image/common/back.gif
(转)应对“强势”上司可以做到以下几点比如:
做好充分的准备工作。应对强势上司,不论何时都应 ...
猫,了不起啊,还总结了这么多啊。 sdkjrzb 发表于 2013-5-30 14:39 static/image/common/back.gif
猫,了不起啊,还总结了这么多啊。
哈哈,版斑太抬举我了,不是我总结的捏~{:4_109:}我是网上看到的,摘过来和大家分享一下,{:4_75:} 我遇到这样的上司一般会顺着他,害怕{:soso_e141:} sunny_huang 发表于 2013-5-30 10:39 static/image/common/back.gif
要记住首要选择:领导永远是对的,你有意见可以委婉地说
但是不能够当面顶撞 ...
高! 我今天在领导面前紧张了,以至于开始讲话都没讲清楚。现在好烦。 遇到强势的上司,我们为什么软弱、躲避、害怕、缺乏自信,因为我拿他的工资?吃人的手软?还是其他原因?这么多年的工作经验,告诉我:关键是把自己的事情做好,强势的领导,一般能力比较强,因为能力强所以显得很嚣张,霸道,就像丛林法则一样,弱肉强食,以强欺弱!情形一般有以下几种:1.我们能力弱,业绩也差,错漏不断,那只能忍气吞声,俯首称臣,好好学习,不断总结,学会为自己辩护!2.我们能力较强,但业绩不佳,这就要学习为自己辩护,看到自己做出的改善和业绩;3.我们能力弱,业绩较好,那是我们运气好,但决策能力未必得到上司认可;4.我们能力较强,业绩也好,做人不到位;5.我们能力弱,业绩差、做人也没经验; 不要一味地顺从,忍气吞声,那就等于承认自己无能!有些事情,也要让上司明白,他负有领导、指导责任,很多时候,你需要强势一把,上司也是人,也有弱点,也需要适当压制一下,否则你在他手底下工作免疫能力会下降! 一味忍让,等于无能,必将被淘汰,人需要一点个性,需要据理力争!
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