zfy1121 发表于 2013-6-1 22:26:41

处于高速发展中的制造业，能用宽带薪酬制度吗？

公司目前没有任何薪酬管理制度，基层员工按计件，职员按感觉面谈，400多人的规模，人员流动特别大

zgx6868 发表于 2013-6-2 09:56:08

公司的管理岗位与操作层面，还有高管，激励的方式不一样。所以可以根据情况部分实施。

浦江人才 发表于 2013-6-5 15:06:02

职员按感觉面谈{:soso_e114:}，，今天真是吓到了

yh-hr 发表于 2013-7-18 23:24:44

职员按感觉面谈,确实不好掌握

rebeccax 发表于 2013-7-30 15:13:43

组织结构，岗位说明书，薪酬制度
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