luckymm 发表于 2013-6-27 10:19:59

你必须知道的员工绩效考核之“四看”


[*]绩效考核一看什么？看品德  主要是看员工对上司的忠诚度。




[*]绩效考核二看什么？看能力  能力是员工做好业绩的前提。




[*]绩效考核三看什么？看勤劳  主要是工作态度的表现，他也是创造好的业绩的一种过程表现。




[*]绩效考核四看什么？看绩效  总而言之，绩效是每个公司老总之所求。  


lovelady9 发表于 2013-6-27 10:45:36

我们公司绩效考核和工资直接挂钩

渴死的鱼 发表于 2013-6-27 10:50:53

这个绩效考核还是简单的好，上次看了一大堆，头都大了。。。{:5_252:}

luckymm 发表于 2013-6-27 11:15:19

渴死的鱼 发表于 2013-6-27 10:50 static/image/common/back.gif
这个绩效考核还是简单的好，上次看了一大堆，头都大了。。。

所以我就简单概括一下:P

陌上花开_22 发表于 2013-6-27 17:27:44

学习了，浅显易懂{:5_257:}

茜亚多多 发表于 2013-6-27 17:30:09

相当于中医的望闻问切{:5_228:}

luckymm 发表于 2013-6-28 09:31:26

茜亚多多 发表于 2013-6-27 17:30 static/image/common/back.gif
相当于中医的望闻问切

这个比喻形象。。。。。。。。{:5_247:}

felixkeke 发表于 2013-6-28 09:37:54

绩效不就是能力、业绩和态度吗？

火百合_emily 发表于 2013-6-28 09:51:27

学习了{:5_257:}{:5_257:}

luckymm 发表于 2013-6-28 10:28:49

felixkeke 发表于 2013-6-28 09:37 static/image/common/back.gif
绩效不就是能力、业绩和态度吗？

你回答的不全面。。。
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