你必须知道的员工绩效考核之“四看”

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• 绩效考核一看什么？看品德  主要是看员工对上司的忠诚度。
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• 绩效考核二看什么？看能力  能力是员工做好业绩的前提。
  

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• 绩效考核三看什么？看勤劳  主要是工作态度的表现，他也是创造好的业绩的一种过程表现。
  

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• 绩效考核四看什么？看绩效  总而言之，绩效是每个公司老总之所求。  
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lovelady9

我们公司绩效考核和工资直接挂钩

渴死的鱼

这个绩效考核还是简单的好，上次看了一大堆，头都大了。。。

luckymm

渴死的鱼 发表于 2013-6-27 10:50
' h3 B: }/ k  f2 `! V这个绩效考核还是简单的好，上次看了一大堆，头都大了。。。

% V4 C) K5 o; |- x$ `" a所以我就简单概括一下

陌上花开_22

学习了，浅显易懂

茜亚多多

相当于中医的望闻问切

luckymm

茜亚多多 发表于 2013-6-27 17:30
& d" k- J( y% N; }6 Z! F; L相当于中医的望闻问切

: Z( J4 h: n2 A' r这个比喻形象。。。。。。。。

felixkeke

绩效不就是能力、业绩和态度吗？

火百合_emily

学习了

luckymm

felixkeke 发表于 2013-6-28 09:37
; k- f! |( l# B8 P, H1 L3 V绩效不就是能力、业绩和态度吗？

  e' Q8 t8 }. I( v- J, C; G你回答的不全面。。。