你必须知道的员工绩效考核之“四看”

luckymm

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• 绩效考核一看什么？看品德  主要是看员工对上司的忠诚度。
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• 绩效考核二看什么？看能力  能力是员工做好业绩的前提。
  

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• 绩效考核三看什么？看勤劳  主要是工作态度的表现，他也是创造好的业绩的一种过程表现。
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• 绩效考核四看什么？看绩效  总而言之，绩效是每个公司老总之所求。  
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lovelady9

我们公司绩效考核和工资直接挂钩

渴死的鱼

这个绩效考核还是简单的好，上次看了一大堆，头都大了。。。

luckymm

渴死的鱼 发表于 2013-6-27 10:50
$ U2 T0 Y; h% @' Z" b7 l. u& B这个绩效考核还是简单的好，上次看了一大堆，头都大了。。。

1 `  O% g8 G. P( j% D所以我就简单概括一下

陌上花开_22

学习了，浅显易懂

茜亚多多

相当于中医的望闻问切

luckymm

茜亚多多 发表于 2013-6-27 17:30
5 {; v4 n: g. x8 C- ]- Y相当于中医的望闻问切

  s  M6 F. v" U+ S+ `这个比喻形象。。。。。。。。

felixkeke

绩效不就是能力、业绩和态度吗？

火百合_emily

学习了

luckymm

felixkeke 发表于 2013-6-28 09:37
: D' m' v/ `4 e8 N1 s绩效不就是能力、业绩和态度吗？

3 x! `( D4 v) n0 w) ~你回答的不全面。。。