强jim龙
发表于 2013-8-10 14:30:55
其实当他不遵守规定直接给他降薪，他就自然走了！
buttflykiss
发表于 2013-8-15 16:11:40
调岗到他不喜欢的岗位 续签的时候不加工资 看看他会不会自己要走
shaojie
发表于 2013-8-21 13:22:03
制度不是他不签字就可以不执行的，组织培训，有培训记录，培训签到表或者录像证明，这些都可证明你已知晓了这些制度。留好他绩效不好的证据，也可以给他调岗，降低工资。降低工资估计他就会自动离开了。
浮云SL
发表于 2013-8-26 11:44:33
这人有什么关系背景吧，要不怎么能在领导想开除的情况下还能呆这么长时间？