一目了然 发表于 2013-8-13 17:25:12

wwd139578 发表于 2013-7-30 08:49 static/image/common/back.gif
这几天正在看“精忠岳飞”，发现，我们HR其实就是岳飞和秦桧的综合体，要对得起良心，就做岳飞，要不讲良心 ...

忠孝不能两全啊

忆思 发表于 2013-8-14 13:43:53

本着良心出发做事

fyp平 发表于 2013-8-14 16:30:34

lang11 发表于 2013-8-4 09:56 static/image/common/back.gif
我认为应该从我们的专业出发，替老板做好各种方案，让老板自己去选择，一旦选择了，我们就得无条件的执行。 ...

这算不算把问题给了老板呢，让老板做了一道选择题

蓝色蜻蜓 发表于 2013-8-16 08:38:22

HR无法违背企业老板的意愿，老板想怎么办，HR必须执行。不过，HR可尽力与老板沟通，把劳动法的规定说一说，尽量让老板退一步。

汇希人才 发表于 2013-8-16 09:43:20

忆思 发表于 2013-8-14 13:43 static/image/common/back.gif
本着良心出发做事

有点理想主义哦 ：）

汇希人才 发表于 2013-9-26 16:48:41

lang11 发表于 2013-8-4 09:56 static/image/common/back.gif
我认为应该从我们的专业出发，替老板做好各种方案，让老板自己去选择，一旦选择了，我们就得无条件的执行。 ...

好主意。HR自己设计方案最大的好处是，不管老板选哪个，总归是HR赞同的哈哈。比较有主动性!
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查看完整版本: 身为HR，大家是如何在公司利益和员工利益之间取得平衡的？