身为HR，大家是如何在公司利益和员工利益之间取得平衡的？

一目了然

wwd139578 发表于 2013-7-30 08:49
. \, J2 [* D2 ?6 W) u1 T! L- ~这几天正在看“精忠岳飞”，发现，我们HR其实就是岳飞和秦桧的综合体，要对得起良心，就做岳飞，要不讲良心 ...

忠孝不能两全啊

忆思

本着良心出发做事

fyp平

lang11 发表于 2013-8-4 09:56
+ {4 K4 o* R6 j0 t5 h# b我认为应该从我们的专业出发，替老板做好各种方案，让老板自己去选择，一旦选择了，我们就得无条件的执行。 ...

% t7 k0 m- d  H这算不算把问题给了老板呢，让老板做了一道选择题

蓝色蜻蜓

HR无法违背企业老板的意愿，老板想怎么办，HR必须执行。不过，HR可尽力与老板沟通，把劳动法的规定说一说，尽量让老板退一步。

汇希人才

忆思 发表于 2013-8-14 13:43
本着良心出发做事

0 z, g- c7 ~3 o4 v" F8 s有点理想主义哦 ：）

汇希人才

lang11 发表于 2013-8-4 09:56
我认为应该从我们的专业出发，替老板做好各种方案，让老板自己去选择，一旦选择了，我们就得无条件的执行。 ...

好主意。HR自己设计方案最大的好处是，不管老板选哪个，总归是HR赞同的哈哈。比较有主动性!