看山 发表于 2013-9-23 14:33:19

rainytao 发表于 2013-9-17 11:03 static/image/common/back.gif
呵呵,坦白说,我关注过这个问题,并且也有这方面的关注。但是对使用什么邮箱,QQ也好,网易也罢,都仅仅只 ...

哈哈,前辈真是细心呀!我也很喜欢通过一个人的信息挖掘更深层次的东西。

rainytao 发表于 2013-9-23 14:46:20

看山 发表于 2013-9-23 14:33 static/image/common/back.gif
哈哈,前辈真是细心呀!我也很喜欢通过一个人的信息挖掘更深层次的东西。 ...

呵呵,前辈不敢当啦,大家互相交流,学习,呵呵。

yiyan915 发表于 2013-9-24 14:52:42

没有什么特别限制,但是对于投递的简历中只有求职二字,添加附件简历的人,还是比较反感的

lqy5656 发表于 2013-9-25 09:20:28

{:5_257:}  我们是软件互联网行业。这两年用QQ邮件发简历的朋友越来越多了。效率高,多好。QQ邮件确认做得不错。  那个YAHOO不错,可惜用着用着就没了

fengxing001 发表于 2013-9-25 12:41:54

用什么邮箱没关系,关键是邮件标题清楚,简历规范整齐

jlp511 发表于 2013-9-27 09:02:07

学习  学习{:5_252:}

向走的阳光 发表于 2013-9-27 13:42:30

在意{:5_257:}

krystalding 发表于 2013-9-27 14:30:36

各有各的看法吧

桃花依然 发表于 2013-10-6 16:12:21

邮件主题要明确,邮箱不是特别在意,企业邮箱的邮件量非常大,不注明主题真的很容易被我当成垃圾邮件给delete了。

深歌 发表于 2013-10-7 09:47:21

在外招聘与速记的年代,全部都是数字的QQ邮箱还是有优势的,不但容易记住,还不会因为英语发音而造成错误,比如R和I,B和D等,还有就是各个横杠的位置,所以个人觉得选择邮箱,主要在于清楚明了好记准确即可。至于应聘的邮件,很多应聘者还是不会注明一些信息,这个时候HR可以在投递简历的时候注明你的要求,比如学校+专业+姓名+应聘岗位。另外企业都在要求学生的简历规格,发信规格,企业自身的邮件是否有正规的格式,这个也是个问题,你专业才能要求别人专业,你专业,别人才会专业。
页: 1 2 3 4 5 6 7 [8] 9
查看完整版本: 筛选求职信时,你注意过应聘人使用的邮箱和发件人姓名...