xjmtina 发表于 2013-9-17 11:32:04

诚挚地请问各位HR一个问题

在招聘人力资源方面岗位的员工的时候,是不是一定不会考虑非人力资源专业的学生?本人工科女,想往人力资源方面发展,有没有希望啊?还想请问一下,我先在大四,能考那个三级证书吗?谢谢各位了!

东阳人才网91job 发表于 2013-9-17 15:58:15

不一定的呢,这个有时候很多毕业者都是和自己专业不同的呢

s121543618 发表于 2013-9-17 16:28:32

如果你感觉你对这方面感兴趣的话,可以试试

流萤流苏 发表于 2013-9-17 22:05:39

可以的  

hugly88 发表于 2013-9-18 07:10:59

很多人现在在职场都是做非专业的事,你有兴趣当然要往你喜欢的方面发展才对。

、非説 发表于 2013-9-18 10:44:56

不一定必须是人管专业的,大四可以考三级。

markkk2010 发表于 2013-9-18 11:10:47

想做就去靠拢,
考证这个,往往是地方政策,看你们当地~

markkk2010 发表于 2013-9-18 11:11:35

想做就去靠拢,
考证这个,往往是地方政策,看你们当地~

bi-lawyer.com 发表于 2013-9-21 23:08:13

人力资源什么专业都有做的,只不过是人力资源专业、心理学专业等比较有优势;建议首选需要你专业人员多的企业,比如学化工专业的找化工企业的人事,起码招聘环节你对化工技术人员会比较了解。助理人力资源管理师(国家职业资格三级)原则上大三是不能考的。

酱酱番茄 发表于 2013-9-22 12:03:08

如果你有这方面兴趣且有这方面的特质,可以考虑去发展。 三级还不能考。 是可以考虑先在你专业的行业发展。
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