HRbar2013 发表于 2013-10-18 11:35:00

课程开发成果包括的8个内容

刚刚给LG电子做了一个课程开发的case,结合在学院近一年的课程开发实践,总结了课程开发成果包括的8个内容:
1、课程需求和大纲(需要调研后形成):受众对象、面对的问题、需要解决的问题课程大纲(利用脑图):达到三级目录,不仅仅包括知识点,还需要包括案例清单、作业清单、项目任务清单等;
2、课件:标准的授课课件,PPT格式,需要严格按照大纲设计,ppt要美观,还需要有一定的扩展度;
3、学员手册:以学员需求为出发点,学员角度完成的手册,要超过ppt,包括演练、案例、学员实用工具等等;
4、讲师手册(授课脚本):首先是PPT的备注,每页PPT都需要添加备注,如何讲?重点是什么?之后形成标准授课脚本,excel格式的,每页ppt一行,按照大纲设计,一目了然;
5、案例库:课程中所有涉及的案例需要提前加工整理完毕,保证授课知识点的准确性,案例引用到位;
6、活动、作业脚本:包括游戏脚本、实战模拟脚本、项目作业脚本、与主题相关的工具清单等等;
7、教学准备清单:课前所有教学准备资料、物品等,还包括教室布置表;
8、课后评估及转化工具:包括一级课程评估表、二级学员考试试题、三级学员学习后行为改变调查表,学员课后行动计划模版;

事实上,很多讲师都没有做充分完整的开发,临场攒课件比较普遍,或者即使做了开发,认为做好PPT就全部ok了,其实真正的重点在于:
1、前期的需求调查和课程大纲设计,这是课程开发的方向,如果这个不充分,课程开发很多时候都是凭老师的感觉而进行;
2、授课脚本,必须要把每页ppt如何讲都要标准化,哪怕是自己讲课也是如此;
3、各类活动脚本,没有详细的指导书,很多时候自己都搞不清楚为什么要加这个活动。







东阳人才网91job 发表于 2013-10-18 13:56:19

都没有完全讲明白哦,能清楚点就好了呢

蒋国慧 发表于 2013-10-18 16:17:51

学习了,谢谢楼主

那时秋已逝 发表于 2013-10-31 10:55:03

学习了   

HRD111 发表于 2013-11-4 19:32:31

```````````````````

jlbscxh 发表于 2013-11-5 10:13:46

学习看看

newgan 发表于 2013-11-7 11:50:10

非常感谢,楼主幸苦了

茹鱼得水 发表于 2014-1-6 17:02:57

感谢分享

joli668 发表于 2014-2-10 13:08:17

{:soso_e179:}感谢分享非常实用

Canty25 发表于 2014-3-30 15:02:35

Can I have a look??
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