论坛 › 招聘选拔 › 中国哪里才是HR的天堂？

btf125 发表于 2013-11-18 15:55:49

能够影响甚至改变他人的想法和做法，这得是多大的成就和价值啊。{:5_239:}

HR追梦 发表于 2013-11-19 12:32:39

btf125 发表于 2013-11-18 15:55 static/image/common/back.gif
能够影响甚至改变他人的想法和做法，这得是多大的成就和价值啊。

能够做到这一点的时候 我想你也应该是当老板或者正准备当老板

hngydxlhy 发表于 2013-11-19 14:04:19

理想很美好，现实很骨感！

稻香老农1986 发表于 2013-11-20 12:14:21

不要来武汉，武汉是地狱

btf125 发表于 2013-11-20 14:04:54

HR追梦 发表于 2013-11-19 12:32 static/image/common/back.gif
能够做到这一点的时候 我想你也应该是当老板或者正准备当老板

抵抗力，好身体！忽然想起这就广告语。套用过来恐怕就成了影响力，好实力！哈哈

tonycheungchn 发表于 2013-11-21 09:18:28

HR是一个典型的“理想很丰满，现实很骨感”的职业。到处看着都是天堂（每个企业都说人最重要），实际到处都是地狱（HR大多是打杂的，上不了台面）。

发展期的后期和成熟期的企业，规模要很大，竞争领域的外企和垄断型国企，HR的境遇要好一些，因为需要管理上台阶，人力资源的价值才显出来。

可护儿 发表于 2013-11-21 16:09:48

只要是自己喜欢的氛围，哪里都是我们的天堂。

浮云SL 发表于 2013-11-22 13:15:41

领导重视，整个企业就重视了。所以我建议你找一个能够重视你的领导:lol

haoed 发表于 2013-11-23 09:28:01

想要找个HR天堂，还不如努力获得老板的信任。发挥你的专业和能力，让老板取信于你，那哪里都是天堂。

友谊无声 发表于 2013-11-23 11:44:02

哈哈，还天堂呢？我看到处都是地狱！
国企，基本上升不到主要领导岗位上去；
民企，你认为的正确管理思路没法施展；
外企，你只能谨言慎行地做好执行工作。

我想提三点：严重赞同，严重赞同，还是严重赞同

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