更注重他（她）的实践经历，及逻辑思维能力、知识的广度及深度、认识问题的高度。有没有职称证书不受影响。
关于考HR证，考过四级、二级，最重要的是积累理论知识和实践经验。
只有在实践经验的基础上，理论才会很快融会贯通，考证路上才会顺利过关，但是一味追求考证我感觉没有任何实际意义，因为热衷于考证的人我想未必就是理论和实践能够很好结合的人，希望还是把主要精力用在实践运作上。
侥幸 过了！
一个好的HR应该具备扎实的理论基础，将人力资源管理体系灵活运用到工作当中。做好储备吧。
今年5月考的二级。成都这边培训是必须要的。
所以，我的经验是：
1.认真听下课还是有必要的，主要是现在大部分人自学自制能力不太强，课堂上有总结，便于看书复习。
2.自学看书也是有必要的，至少看两遍，然后再重点记忆（不如不能记下，那让自己有印象也是有必要的）。
3.试卷可以做一下，找下选择题的感觉及方向。
我是2011年法学专业毕业的，去年刚刚考了三级证书，刚好通过，大四考了国家司法考试并以517的分数通过，个人觉得考证应该注意以下几个方面：1、革命还需本身硬：扎扎实实的做好复习是很重要的，至少把书看3遍以上啦；2、研究历年真题：做历年真题，就像对待正规考试一样来做好近5年的试题，并分析原因；3、考前几周做好思维导图，提炼知识点；4、考试时调整好心态；5、考中认真对待，一定拿到自己会的题目分数，不会的要尽量多方位思考。哈哈，自己随便说些，欢迎大家拍砖啊
理论部分，建议看书和多做练习；实操部分，看书和做些历年真题，考前做一些模拟题是很有必要的。祝大家考试顺利~
各抒已见呀！还是祝莘莘学子们，取得好成绩！
白头熊 发表于 2013-11-12 10:44 static/image/common/back.gif
记得有个叫思维导图的工具，对考试应该有很大的帮助的。
你好！能否介绍一下?