haojun1013 发表于 2013-11-25 15:45:47

不请自来 发表于 2013-11-20 17:16 static/image/common/back.gif
我们也为招聘业务人员发愁呢，不过是招电话销售，投简历的人太少了，好多投简历的人邀约也不来面试，最近一 ...

电话销售确实不好招，我们招的是业务代表，要求更高，更加不好招~~

haojun1013 发表于 2013-11-25 15:48:30

liubing2099 发表于 2013-11-21 09:38 static/image/common/back.gif
我个人观点
1、与部门明确岗位要求，尽量量化，如学历，年龄，从业时间，专业等，有一个具体的可执行的要求 ...

讲的很有道理，谢谢~~~

周佳妤 发表于 2013-11-26 11:05:25

不请自来 发表于 2013-11-20 17:16 static/image/common/back.gif
我们也为招聘业务人员发愁呢，不过是招电话销售，投简历的人太少了，好多投简历的人邀约也不来面试，最近一 ...

颇有同感啊,我们这边也是

shafeier1990 发表于 2013-11-26 11:08:00

summerwell 发表于 2013-11-21 23:42 static/image/common/back.gif
说 一下我个人对你所谓问题的建议与意见。
一，先说岗位要求。做为建材行业的企业，年销售20个亿，应说是大 ...

嗯，长见识了

~哲~ 发表于 2013-11-27 10:59:44

同样的问题啊，公司现需求有经验的异地销售，需要有一定的客户资源，为了降低成本希望在销售地招，难啊

haojun1013 发表于 2013-11-28 10:56:48

~哲~ 发表于 2013-11-27 10:59 static/image/common/back.gif
同样的问题啊，公司现需求有经验的异地销售，需要有一定的客户资源，为了降低成本希望在销售地招，难啊 ...

那和我们是相反的难题啊~~我们是本地招了派往外地。
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