年会活动怎么策划
各位HR，很多公司的活动策划也都是HR们在负责吧？又到年底了，想请教下大家你们年会都是怎样搞的呢？求有点新意的点子，同时也要注意控制花销，怎么样才能策划实施出自己、老板都满意，员工又玩得很开心，能融入到一起的活动呢？ 我也想知道，我们公司员工很多很多 {:5_146:}听听各位同行们怎么说 要详细的说，会说很多，简单的说一下吧事先准备：完成年会管理办法、开年会筹备会、确定节目组职责、确定道具组职责、确定现场协调组织职责、确定后勤服务组职责。
年会节目：紧扣企业文化，开场白可以以平时拍摄的公司比较有意义的几个工作现场VCR作开场，节目由公司内部员工排练也可以外请，自己排练的节目可以是相声和小平，鼓励原创。多加一些围绕企业文化和团队建设的互动性的游戏或者互动性节目。我去年的年会互动就蛮给力的，大家吃的很HAPPY玩的也很HAPPY。 daijianghong 发表于 2013-11-26 16:56 static/image/common/back.gif
要详细的说，会说很多，简单的说一下吧
事先准备：完成年会管理办法、开年会筹备会、确定节目组职责、确定 ...
嗯大概是这样吧，感觉你说的比较适合公司人数比较多的情况，我们公司总部就只有后勤人员，30左右人，以往都是每个部门至少一个节目表演，然后我们负责定好流程，按部就班的感觉，所以想要搞点有新意，然后又搞笑，大家也玩得happy的晚会！ 成长的HR 发表于 2013-11-27 09:53 static/image/common/back.gif
嗯大概是这样吧，感觉你说的比较适合公司人数比较多的情况，我们公司总部就只有后勤人员，30左右人，以往 ...
60个人的我办过的，人数比较少更简单了，但是一些准备工作是需要的，所以也要开会分工后续跟踪协调。抽奖、或者可以让几个同事站在幕布后面，一个人说话主持人选一个人听声音拿奖、年会互动游戏、节目。年会互动游戏比如踩地雷、猪八戒背媳妇、报纸拔河、踩气球、袋鼠跳、糖瓜粘等啊是特别有趣的。大家狠开心的 daijianghong 发表于 2013-11-27 10:22 static/image/common/back.gif
60个人的我办过的，人数比较少更简单了，但是一些准备工作是需要的，所以也要开会分工后续跟踪协调。抽奖 ...
嗯嗯感觉还不错{:5_253:}哈哈非常谢谢！ 成长的HR 发表于 2013-11-27 10:31 static/image/common/back.gif
嗯嗯感觉还不错哈哈非常谢谢！
创意抽奖
创意奖品一览：
1、心想事成奖：此奖周一打卡已经提及过的心愿满足奖，员工把心愿写到卡片上，等到抽中时，即可在公司的协助下达成心愿；
2、勤学基金奖：员工抽中此奖可在一年内凭所报培训班的发票，由公司报销一部分的学费（当然，这个可转让，但前提必须是公司员工使用）；
3、情意绵绵奖：员工抽中此奖，一年内家属来公司探望时享受相应的一些福利，包括提供住宿和餐费等（你懂的，不多说）；
4、悠长假期奖：员工抽中此奖可以相应享受一系列的假期，比如半天假期、迟到免责等（当然，这个是在不和公司考勤管理严重冲突的情况下哈）；
5、运动健康奖：员工抽中，可参加指定的运动机构的训练机会，比如健身活动等等；
6、靓丽人生奖：员工抽中，可享受美容机构的一系列服务；金银首饰等等；
7、欢乐团圆奖：奖品主要是一些过年的年货，员工抽中后，公司负责将物品快递到员工家里，并附上一封贺年卡，祝员工全家节日快乐；
8、吃货共享奖：员工抽中此奖可请上几名吃货朋友、或者小团队，一起到餐馆享受美食；
9、亲子天伦奖：比如亲子***、亲子旅游、亲子培训等费用，不光收买员工，顺便把下一代的劳动力也收买了，嘻嘻；
10、意外惊喜奖：这些一般由公司老板或高管私人提供并特别抽出，一般有现金、私人珍藏酒类、珍藏品等等，取决于老大的慷慨程度哈；
当然，现金奖品及常规奖品也是非常受大家欢迎的（具体项目大家都知道，此处省略一万字）；
至于抽奖方式也有很多种的，比如抽奖对象：1、领导抽（这是最常规的）；2、优秀员工抽；3、当日生日的员工抽；4、年纪最大的员工抽；5、年纪最小的抽；6、工卡号最靠前的抽；7、当年出生的员工（家属）抽；8、身高最高的抽；9、最靓仔（女）的抽；，，，，，，抽奖方式：1、抽奖箱；2、摇珠；3、电脑程序等等； daijianghong 发表于 2013-11-27 17:14 static/image/common/back.gif
创意抽奖
创意奖品一览：
哇，抽奖形式和方式相当丰富啊，就是这些奖项后续都还有一系列工作要完成吧？像去健身房或美容机构的是不是还要先联系机构啊？有些抽奖者抽到又不适合自己呢？这咋办？能想到这些很有创意很有意思的真是不错，赞一个！ 哈哈，我以前公司会有此类活动，但目前公司来了二年一次也没有搞过。。。老板的经费总题是关键~