t278082295
发表于 2013-12-3 14:39:17
年底十三薪这个是正常的，我们公司比较奇葩一点的就是根据工龄、职位来折算金额，兑换公司自己的产品。一般过年都能带上一箱子公司的产品，回去送人，哈哈
海綿寶寶
发表于 2013-12-3 15:15:15
现在的员工每天都是坐在办公室里面，身体非常不健康，所以我觉的公司关心员工的话发点有利于健康的饮品什么的不错
shenjiqu
发表于 2013-12-3 15:23:00
年底了，员工福利是不能少的，这对团结大有好处 最好派两个人到礼品市场去团购一些，新颖 独特的礼物，这样可以做福利，也可以给公司做些宣传。要选哪种可以印公司标志的礼物，最重要的一点是要实用。
jlp511
发表于 2013-12-3 15:41:45
发钞票最实惠 呵呵 还省事
supershe
发表于 2013-12-3 16:10:54
得看企业今年的盈利情况了
不请自来
发表于 2013-12-3 16:19:48
公司一般会发500购物卡和自有产品，感觉还可以！
Andy+Liu
发表于 2013-12-3 17:25:29
今年可能木有十三薪了，估计也发不了几百块钱的奖金！:(
fubenzema
发表于 2013-12-3 19:57:10
发100块钱的米或油比发100块钱现金员工心理效用高
_天之痕__
发表于 2013-12-3 20:58:10
去年公司福利是500现金+500购物卡+两台公司产品 。。。。
rainytao
发表于 2013-12-4 08:47:29
年底啊，我们就是双薪甚至更高，这要看公司任务完成情况，入职时间短的就是开门红包100元了，然后公司会为员工准备礼品，抽奖，团年饭。感觉已经很俗套了。每年基本都是这样，但是还没琢磨出来怎么创新。呵呵。