飘摇在都市 发表于 2013-12-3 11:25:00

今年的整体形势都不咋的，我们今年估计是基本维持状态吧

为梦想奔跑 发表于 2013-12-3 11:28:46

{:5_281:} 这个还早 还没制定出来呵呵

小花雨 发表于 2013-12-3 11:31:05

看来大家公司的效益都不是很乐观。昨天看到中人网薪酬福利频道上的一篇文章写的是T企业的员工福利，很是耀眼。比如说：
马云要散40多亿美元全员派股；
上游互动游戏公司2.37亿奖员工：人均158万；
只要在格力上班，房子永不收回；格力每位员工都有一间20平米的宿舍，如果结婚了，则有一套50平米的两居。只要员工在格力，房子永不收回，退休也不会收，工作三年以上的工人极少离开。
华为员工持股，并让员工以近半价买到房；
腾讯发60个月工资为年终奖投10亿为员工提供免息住房贷款。
真的是羡慕不已，相信他们的年终福利一定也是丰厚与充实的。

蓝灵137 发表于 2013-12-3 11:45:39

上两年还有多一个月的月薪作为奖，但是今年开始，什么也没有。哎

fuzingzing 发表于 2013-12-3 12:42:08

我们年底会发放年底双薪，100元的过节费，去年发一些实物，如：徐福记糖一袋（500g),徐福记薯仔饼一箱，还有一箱零食给忘记。

水涵空 发表于 2013-12-3 14:29:16

一般公司都是发些购物卡什么的，想买什么自己选，省的公司发完福利反倒成了员工的累赘

滴答滴答雨 发表于 2013-12-3 14:33:32

根据公司预算的金额 及公司盈利多少和员工的人数，可发购物卡，可发健身卡、可发ipad、可发旅游券等等！

shafeier1990 发表于 2013-12-3 14:38:59

真心希望发个IPAD，但是不可能的

t278082295 发表于 2013-12-3 14:39:17

年底十三薪这个是正常的，我们公司比较奇葩一点的就是根据工龄、职位来折算金额，兑换公司自己的产品。一般过年都能带上一箱子公司的产品，回去送人，哈哈

海綿寶寶 发表于 2013-12-3 15:15:15

现在的员工每天都是坐在办公室里面，身体非常不健康，所以我觉的公司关心员工的话发点有利于健康的饮品什么的不错
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