9万友年底福利：培训项目设计、管理、评估与实践
本帖最后由 中人沙龙 于 2013-11-28 16:03 编辑HR亲们：快到年底了，是不是又为下年的培训计划感到无比头疼？大家知道培训项目的设计原则、过程控制的标准流程和核心方法吗？知名培训管理专家张诗信先生以及人才发展项目核心专家、总教练潘子健老师共同为大家分享基于战略需求，设计满足组织发展人才培养体系。
【内容介绍】
模块一：培训项目的设计与管理
模块二：培训效果评估与绩效呈现模块三：基于组织战略落地的HR人才发展规划模块四：基于组织绩效提升的领导力发展项目
【分享嘉宾介绍】
张诗信 老师 知名管理专家，曾在顶尖跨国公司和国内一流巨型上市公司担任高管，另有10年在咨询和培训业从事管理、教学和咨询服务的工作经历。代表著作：《第四次营销浪潮》、《成就卓越的培训经理》、《员工成长曲线》等。
潘子健 老师 北京大学“企业蜕变与突破”研修工程主讲教授，北京大学汇丰商学院“企业蜕变与突破”项目执行主任；中国首批企业总裁、ＣＥＯ教练的开创者和引领者。
【参与对象】 大中型企业的中高管理层，培训总监或培训部门主管（非管理岗位的培训人员谢绝报名） 本次沙龙限邀30人参加 中国人力资源9万友成员（欢迎加入9万友：http://hrm90000.chinahrd.net/）
【沙龙时间】
上海： 2013年12月13日 （周五）9:00—17:00
深圳： 2013年12月20日 （周五）9:00—17:00
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