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9万友年底福利:培训项目设计、管理、评估与实践

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楼主
发表于 2013-11-28 15:48:53 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 中人沙龙 于 2013-11-28 16:03 编辑

    HR亲们:快到年底了,是不是又为下年的培训计划感到无比头疼?大家知道培训项目的设计原则、过程控制的标准流程和核心方法吗?知名培训管理专家张诗信先生以及人才发展项目核心专家、总教练潘子健老师共同为大家分享基于战略需求,设计满足组织发展人才培养体系

【内容介绍】
模块一:培训项目的设计与管理
模块二:培训效果评估与绩效呈现
模块三:基于组织战略落地的HR人才发展规划
模块四:基于组织绩效提升的领导力发展项目


【分享嘉宾介绍】
   张诗信 老师          知名管理专家,曾在顶尖跨国公司和国内一流巨型上市公司担任高管,另有10年在咨询和培训业从事管理、教学和咨询服务的工作经历。代表著作:《第四次营销浪潮》、《成就卓越的培训经理》、《员工成长曲线》等。

  潘子健 老师        北京大学“企业蜕变与突破”研修工程主讲教授,北京大学汇丰商学院“企业蜕变与突破”项目执行主任;中国首批企业总裁、CEO教练的开创者和引领者。


【参与对象】
    大中型企业的中高管理层,培训总监或培训部门主管(非管理岗位的培训人员谢绝报名)
    本次沙龙限邀30人参加
    中国人力资源9万友成员(欢迎加入9万友:http://hrm90000.chinahrd.net/


【沙龙时间】

   上海: 2013年12月13日 (周五)9:00—17:00   

    深圳: 2013年12月20日 (周五)9:00—17:00








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发表于 2013-12-2 18:37:54 |只看该作者
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