RE:[原创] 一次应聘培训主管的遭遇
有些企业用这种方式考察应聘者的“快速学习能力”，竞争激烈呀！RE:[原创] 一次应聘培训主管的遭遇
那人是混帐,不过你也可以留一手.加油!!我也遇到过差不多的事情,面试我的人更本就不知道自己的目的是什么,就一直的问我,什么叫人力资源,人力资源是什么,明明他那边招的人力资源经理就是负责一个招聘和培训吧,搞的跟世界5百强样.RE:[原创] 一次应聘培训主管的遭遇
说真的，我没有想到能得到这么多同仁的关注，在此非常感谢各位。对于这次应聘，我对于自己其实也有很多需要检讨的地方。感谢这间公司，给了我警醒，我会在以后的求职路上，更加清醒，走得更好一些。
再次感谢各位同仁和这间公司。
谢谢！
同感
这样的事情我也碰到过，所以我现在做人力的工作原则就是决不欺骗前来应聘的人员RE:[原创] 一次应聘培训主管的遭遇
RE:[原创] 一次应聘培训主管的遭遇
同情你,朋友.希望你能有一个更好的归宿.RE:[原创] 一次应聘培训主管的遭遇
还不错,最后还有给你一个电话告诉你,算好的了,唉,这年头,要让所有的HRM都进来中人网转转RE:[原创] 一次应聘培训主管的遭遇
别灰心,换一家好了RE:[原创] 一次应聘培训主管的遭遇
没有什么大不了，大不了重头再来！现在的公司说是重视人力资源，但又有多少人真正的了解人力资源的真正含义呢？光停留在表面，在表面上做文章，力图以此来撑门面，其实腹中空。
他们追求的只不过是水中月，镜中花，中看不中用的东西。
中国的有些企业真让人感叹！