不同地区相同岗位的工资差异系数怎么确定？
同一个公司在不同省市有办事处，各个办事处设有相同的岗位，比如每个办事处都有文员、会计之类的，不同省市工资水平会有地域性差异，这种差异一般有什么方法量化确定？以前，我们是按东部省市、中部省市、西部省市分，大致相差100-200元。这种做法没有很确切的数据来源，容易引起争议。印象中，见过有的公司统计出一个差异系数，这怎么来的？
盼高手分享！ 一般计算县区里面的基本工资吧 可以参考当地的最低工资水平，物价 以下数据仅供参考：北京上海为100的话，广州深圳约为90~95，华东二线城市约为80~85，华南华中华北二线城市约为70~80 谢谢大家的回复。后来查了一些资料，搬过来也供大家参考一下。
就像haoed说的，不同城市的工资差异会综合考虑当地经济发展水平、物价水平等等，量化起来形成一个系数，叫城市薪酬差异系数（CDI）。
CDI参考的指标有：国内城市GDP、各地区居民消费价格指数、社会消费品零售额、城镇居民人均可支配收入、城乡居民储蓄年末余额、职工工资总额等重要指标。
太和顾问2012年公布的CDI如下：（以下数据均以北京为计算基数）
北京 1.00 丹东 0.65 临沂 0.69 台州 0.70 开封 0.62 绵阳 0.72 肇庆 0.64 天津 0.89
内蒙古 0.51 安徽省 0.69 嘉关 0.75 湖北省 0.67 贵州省 0.64 韶兲 0.63 河北省 0.63
呼和浩特 0.65 马鞍山 0.71 义乌 0.65 武汉 0.76 贵阳 0.74 河源 0.60 石家庄 0.75
包头 0.61 合肥 0.73 金华 0.65 宜昌 0.73 遵义 0.71 清进 0.62 秦皇岛 0.75
鄂尔多斯 0.69 芜湖 0.69 江西省 0.61 襄阳 0.70 云南省 0.61 阳江 0.61 唐山 0.76
宁夏 0.56 江苏省 0.75 南昌 0.65 黄石 0.64 昆明 0.69 广西 0.57 保定 0.66 银川 0.65 南京 0.83 赣州 0.62 荆门 0.61 *** 0.52 柳州 0.64 承德 0.64 青海省 0.57 苏州 0.84 九江 0.60 咸宁 0.59 *** 0.61 南宁 0.63 张家口 0.62 西宁 0.60 无锡 0.81
景德镇 0.61 鄂州 0.57 广东省 0.75 桂林 0.62 山西省 0.60 甘肃省 0.56 扬州 0.79
新余 0.60 荆州 0.56 深圳 1.04 北海 0.61 太原 0.71 兰州 0.60 徐州 0.77 吉安 0.57
孝感 0.53 广州 0.99 梧州 0.59 大同 0.70 陕西省 0.56 常州 0.78 福建省 0.67
湖南省 0.65 东莞 0.88 贵港 0.58 黑龙江省 0.62 西安 0.72 常熟 0.78 厦门 0.81
长沙 0.71 佛山 0.85 防城港 0.57 哈尔滨 0.72 新疆 0.49 镇江 0.73 福州 0.73
株洲 0.67 珠海 0.81 玉林 0.56 大庆 0.69 *** 0.59 南通 0.72 宁德 0.69
湘潭 0.66 中山 0.80 钦州 0.54 吉林省 0.61 山东省 0.72 盐城 0.66 漳州 0.68
衡阳 0.62 惠州 0.76 来宾 0.53 长春 0.70 青岛 0.79 连云港 0.69 泉州 0.66 岳阳 0.63 顺德 0.72 百色 0.48 吉林 0.68 济南 0.73 淮安 0.65 三明 0.66 常德 0.59 江门 0.71
海南省 0.60 通化 0.66 烟台 0.73 上海 1.11 莆田 0.65 益阳 0.53 湛江 0.62 三亚 0.75 辽宁省 0.63 淄博 0.71 浙江省 0.75 龙岩 0.65 娄底 0.51 茂名 0.60 琼海 0.73
大连 0.76 日照 0.68 杭州 0.92 南平 0.62 重庆 0.79 汕头 0.73 海口 0.71 沈阳 0.74
威海 0.69 宁波 0.80 河南省 0.55 四川省 0.72 潮州 0.65 锦州 0.68 济宁 0.69
绍关 0.78 郑州 0.73 成都 0.81 梅州 0.62 营口 0.67 东营 0.69 温州 0.73 洛阳 0.68
乐山 0.74 汕尾 0.64
页:
[1]