Henry.W 发表于 2014-3-28 10:00:29

工资卡是公司给统一代办的吧，或者由员工提供卡号，在员工领用或提交工资卡的时候，签署一个工资卡领用协议，注明此卡为员工与公司之间报销、借款、工资等的唯一账户，并特别写出银行到账记录视同为员工签收即可。

hxf731 发表于 2014-4-3 13:25:45

1.公司统一办理工资卡，员工本人签收
  公司统一办理的银行卡当然需要员工本人签字确认，因为后期可是钱放到里面去
  要保证工资发放的安全性，以免发生纠纷

2.员工直接提供工资卡号，开户行等信息
   员工直接提供薪资也可以，但需要提供复印件且员工本人签字，这样稳妥些

3.工资直接打卡，没有再签字，到目前为止 没有什么纠纷，是否有隐患
   工资直接打卡当然可以，有银行转帐记录；
   但是工资条最好由员工签字，我们公司未做到，但是员工的考勤均由员工签字确认了
   故个人认识问题也不大

以上供参考
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