关于劳动合同的签订
新入职一间公司…… 半桶水的HR……总经理让我在不违反劳动法的情况下,在劳动合同中做些工作,希望能节省公司人力成本?
求分享……各们HR们在签订劳动合同中主要内容都是如何填的呢,特别是薪资福利这一块?
你可以在我们网站上面的职场资讯那边看看,上面有相关的薪资这块内容 {:5_208:},好同情楼主啊!
嗯,可以想的办法有:
1、劳动合同中约定加班费的计算,按当地最低工资标准执行;
2、岗位写的模糊些,为日后的增加工作内容、调岗等行为留出余地;
3、基本工资尽可能写低些,以避免日后工作内容改变涉及薪酬方面的争议。
哎,感觉有些逼良为啥啥!如需帮助,欢迎与我联系。
徐顾问劳动法律服务所,欢迎您的光临。
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