babyzhuk 发表于 2014-4-1 11:32:11

产假期间工资如何发放？

    由于本人第一次做人力资源，对于产假期间工资发放还没有做过，了解了一下其他公司只发放基本工资或者按工资70%或80%发放，但是我在网上找不到相关的文件，在这里希望得到大家的帮助，谢谢。

我爱书 发表于 2014-4-9 17:09:36

产假期间不发工资，由社保支付，本人工资高于社保基数的，差额部分由公司补足，低于社保基数的，支付给员工。

dengmengyang520 发表于 2014-4-9 17:25:15

我们公司产假期间除了绩效工资，其它都是全额发的

hr_chauvet 发表于 2014-4-9 21:50:46

最低工资的80%...产假结束后，有社保支付

空灵的冰 发表于 2014-4-15 20:26:17

由社保支付，或公司发，社保报消后，多退少补

奔跑的蜗牛2014 发表于 2014-5-12 15:15:44

交生育金的，由社保发放
未交生育金的，由企业全额支付，我们公司是这样的

jilly0620 发表于 2014-7-11 10:59:14

在上海的员工，产假期间不发工资，由社保支付

ycdbkun 发表于 2014-7-17 07:41:31

如果参保，由生育保险基金支付到单位，再由单位支付给员工本人。如果未参保，则由用人单位全额支付。

ycdbkun 发表于 2014-7-17 07:43:12

因为社保按缴费基数来算的，所以如果用人单位未按规定申报员工个人社保缴费基数，则有可能生育津贴（产假工资）会远低于员工本人实际工资。

candy1983 发表于 2014-7-31 16:04:41

只发基本工资，没有绩效奖金和补贴，到时待生育报销下来，企业是需要将产假期间支付的工资冲回来的。
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