矫健 发表于 2005-8-6 17:49:00

[原创] 讨教具体的薪酬调查方法及操作技巧

各位好!本人所在民营企业,目前正着手调整公司薪资水平的工作,特向各位讨教具体的薪资调查方法及可行的操作技巧,或在薪资调查过程中的体会,谢谢大家!

lindaforver 发表于 2005-8-7 09:41:00

RE:[原创] 讨教具体的薪酬调查方法及操作技巧

最简单的方法各个网站发布招聘帖子，然后要求应聘者必须写明薪资要求，基本上都会再其原来的薪资标准上有20%左右的浮动。这个办法偶常用，还比较灵，又节约成本，类似的方法也可以用到招聘会上

顺予 发表于 2005-8-8 23:11:00

RE:[原创] 讨教具体的薪酬调查方法及操作技巧

lindaforver果然是高手啊。

Eric W 发表于 2005-8-10 09:57:00

RE:[原创] 讨教具体的薪酬调查方法及操作技巧

lindaforver,
您的方法确实不错!
想向您请较具体的问题,
在东莞以下岗位的薪金如何?
部门负责人:
主管:
工程师:
助理工程师:
文员;
导购员.
谢谢!

山巅之鹰 发表于 2005-8-11 16:36:00

RE:[原创] 讨教具体的薪酬调查方法及操作技巧

Eric W，你可以找我。我也在东莞。
huixz@tiry.cn

taihehr 发表于 2005-8-11 17:32:00

RE:[原创] 讨教具体的薪酬调查方法及操作技巧

花钱来买份市场的有针对性的行业报告才是最简单的吧？并且客观、真实。
有时间可到www.taihe.com.cn网站上浏览一下。
有问题可以随时打电话找我：0755-25838030/8031/8032（深圳）
020-85251226/27/30/58（广州）
email:peter.zhou@taihe.com.cn
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