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[原创] 讨教具体的薪酬调查方法及操作技巧

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楼主
发表于 2005-8-6 17:49:00 |只看该作者 |倒序浏览
[color=#0000FF]各位好!本人所在民营企业,目前正着手调整公司薪资水平的工作,特向各位讨教具体的薪资调查方法及可行的操作技巧,或在薪资调查过程中的体会,谢谢大家![/color]

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沙发
发表于 2005-8-7 09:41:00 |只看该作者

RE:[原创] 讨教具体的薪酬调查方法及操作技巧

最简单的方法各个网站发布招聘帖子,然后要求应聘者必须写明薪资要求,基本上都会再其原来的薪资标准上有20%左右的浮动。这个办法偶常用,还比较灵,又节约成本,类似的方法也可以用到招聘会上[em05][em05]
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板凳
发表于 2005-8-8 23:11:00 |只看该作者

RE:[原创] 讨教具体的薪酬调查方法及操作技巧

lindaforver果然是高手啊。[em01]
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发表于 2005-8-10 09:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 讨教具体的薪酬调查方法及操作技巧

lindaforver, 您的方法确实不错! 想向您请较具体的问题, 在东莞以下岗位的薪金如何? 部门负责人: 主管: 工程师: 助理工程师: 文员; 导购员. 谢谢!
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发表于 2005-8-11 16:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 讨教具体的薪酬调查方法及操作技巧

Eric W,你可以找我。我也在东莞。 huixz@tiry.cn
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发表于 2005-8-11 17:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 讨教具体的薪酬调查方法及操作技巧

花钱来买份市场的有针对性的行业报告才是最简单的吧?并且客观、真实。 有时间可到www.taihe.com.cn网站上浏览一下。 有问题可以随时打电话找我:0755-25838030/8031/8032(深圳) 020-85251226/27/30/58(广州) email:peter.zhou@taihe.com.cn
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