kikiyoyo
发表于 2014-5-21 17:06:07
我邀约的人也几乎都会到，只是在筛选或是电话沟通之后，很多都淘汰了，每天可以面试的凤毛麟角。
行者悟空
发表于 2014-5-21 17:58:35
如果通知了8人，一人都没来，那可真的算是一次“事故”了，我相信只要做好三面及诚恳的电话沟通，公司应该能吸引符合条件的人前来面试的。
lydan
发表于 2014-5-30 14:51:00
我觉得这个主要是要靠招收什么岗位什么行业的。不同的行业不同的岗位，需要不同的方法对待。楼主分享的方法一般的可以奏效，在中介这一块就有点要另辟咯。我之前就遇到过这样的情况，房产中介，销售人员流动性好强，通常都是被拒绝的，压力好大，不知道谁有这一方面的额技巧呢？