yuxiaoting 发表于 2014-4-21 11:34:31

公司拖欠工资，不给上保险

本人于2013年9月1日入职海淀区某个公司，入职的时候签合同写的工资是1500元，但是口头约定是5000元，每个月预留10%，所到年底的时候发放，所以每个月就发放4500元，本人于2014年4月15日离职，公司不给我三月份的工资，也不给预留的钱，社保也不给补，请我能去告公司吗，我要先做什么，谢谢各位。

Henry.W 发表于 2014-4-21 11:53:22

去仲裁吧

飘摇在都市 发表于 2014-4-22 10:23:31

有关工资的相关约定有证据么？四月份离职，为何会不发放三月份的工资？

LANCE86 发表于 2014-4-23 08:27:17

先跟企业协商,如果协商不成再去仲裁,

四眼仔David 发表于 2014-4-23 13:02:31

1、可以告
2、以工资条或者银行明细账记录作为证据，能证明工资是4500/月，而不是合同中的1500/月
3、至于所谓预留金，从你说的里面看不到有什么证据可以拿出来支持，将很难被支持
4、3月份工资和4月份半个月的工资，你都可以要
5、收集材料证据，包括一切证明你在公司任职的、你的工资待遇的等等等等，然后到仲裁去告~

yuxiaoting 发表于 2014-4-23 16:09:02

四眼仔David 发表于 2014-4-23 13:02 static/image/common/back.gif
1、可以告
2、以工资条或者银行明细账记录作为证据，能证明工资是4500/月，而不是合同中的1500/月
3、至于 ...

好的非常感谢，要去仲裁去告是吗？

四眼仔David 发表于 2014-4-23 16:22:48

yuxiaoting 发表于 2014-4-23 16:09 static/image/common/back.gif
好的非常感谢，要去仲裁去告是吗？

当然啦，你觉得这样的公司你自己跟他协商能得到一个合理的结果？
劳动争议先由仲裁机构受理处理，仲裁后不服的可以到法院上诉~~

yuxiaoting 发表于 2014-4-23 17:13:17

四眼仔David 发表于 2014-4-23 16:22 static/image/common/back.gif
当然啦，你觉得这样的公司你自己跟他协商能得到一个合理的结果？
劳动争议先由仲裁机构受理处理，仲裁后 ...

好的，非常感谢，公司拖欠离职人的钱有的两年了都不给。

yuxiaoting 发表于 2014-4-23 17:13:55

四眼仔David 发表于 2014-4-23 16:22 static/image/common/back.gif
当然啦，你觉得这样的公司你自己跟他协商能得到一个合理的结果？
劳动争议先由仲裁机构受理处理，仲裁后 ...

好的，非常感谢，公司拖欠离职人的钱有的两年了都不给。
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