處於沉澱階段
适合自己就好
是金子到哪里都会发光的
从职业生涯的发展和薪酬福利待遇方面，我支持去你所说的“小公司”。与其在大公司小平台无法施展自己的才华和能力。还不如到小公司大平台去尽情释放和展现自己的才华和能力。只要经营得法，管理得当。小公司也会逐渐变成大公司。你去想二者，哪种情况获得的成就感更高。答案应该是鲜明的。
大公司有大公司的好处，如流程规范、所学范围多、规章制度健全等，但也有不足，如专业单一、人际关系相对复杂等，执行大于创造；小公司掌握的可能比较全面，业务链条相对简单，掌握的东西范围创新性强。
选大公司还是选小公司，看你是“宁做鸡头、不做凤尾”还是“宁做凤尾，不做鸡头”了！
我觉得小公司呆过，知道什么是乱七八糟的管理了，然后去大公司接受更多历练才会毫不惧怕。
飞驰的梦想 发表于 2014-4-22 19:08 static/image/common/back.gif
我觉得小公司呆过，知道什么是乱七八糟的管理了，然后去大公司接受更多历练才会毫不惧怕。 ...
我觉得正好相反。我是先在大公司呆后去小公司的。什么大场面都见过了，反而处理一些“小”问题毫无压力。
飞驰的梦想 发表于 2014-4-22 19:08 static/image/common/back.gif
我觉得小公司呆过，知道什么是乱七八糟的管理了，然后去大公司接受更多历练才会毫不惧怕。 ...
我觉得正好相反。我是先在大公司呆后去小公司的。什么大场面都见过了，反而处理一些“小”问题毫无压力。
都去过，各有互补。
对于一个新人，我建议先走小公司，公司虽然小而且各类制度、管理、技术都不很健全，但是可以对企业以及职业有一个初步的整体的了解！但不能一直眷恋小公司！因该适时离开，到大企业去，大企业制度、管理、技术都很健全，但唯一的缺点是，工作环境很单一，在这里要争取了解企业与职业方面的东西，但是在大企业很难学到很全面，因此必须专攻某一个领域，（除了及少数被企业非常看好，被指定的培养对象，而这样的待遇在民营企业往往都是皇亲国戚才能享受到），专攻某一领域需要更才的一段时间，等你成专业人才的时候，不要过于留恋大企业，请再回到小企业，这样你大展宏图的机会就来的，而且能凭自己的能力与意愿坐上管理层；
我建议是：1-2年到小企业工作，3-5年到大企业充电，最后回到小企业，但有能力与经济实力的人工作8年后可以考虑创业！